凝聚推动轻工业高质量发展的时代伟力

要深入开展党史学习教育，坚定信念，接续奋斗，切实把党史学习教育成果转化为推动行业发展的实际行动，开新局、办实事、求实效。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面履行党建主体责任和“一岗双责”要求，全面加强党的政治建设，全面加强党组织标准化规范化建设。做好届满协会学会及企事业单位领导班子调整工作。加大年轻干部培养使用力度，优化会社人员结构。深化监督执纪，深化巡视整改，大力推进党风廉政建设，努力建设一个“让党放心、胸怀轻工、服务大局、民主自治、奉献强国”的理事会，努力建设一支“凝心聚力、拼搏奋进、政府信赖、行业依托、企业满意”的职业化的协会工作队伍。

根据中央“十四五”规划建议，中国轻工联、总社组织编制了轻工业“十四五”高质量发展指导意见、轻工业技术进步、轻工装备、食品工业技术进步指导意见, 有关协会、学会编制了本行业的“十四五”发展指导意见，明确了十四五时期轻工业和集体经济发展的指导思想、目标原则、战略方向、重点任务、重大专项、重要措施和实现路径。要多种方式宣贯《指导意见》，引导轻工行业，细化目标任务，落实规划意见，着力补短板、促升级、增后劲、惠民生，为实现轻工业高质量发展作出更大贡献。

要落实中央要求，促进轻工产业基础高级化，加强产业链现代化，推动轻工业构链、扩链、强链，保证产业链、供应链完整可控，确保轻工经济运行安全稳定。要深入轻工重点行业和地区，对企业要素成本、市场销售、出口情况、人员就业等情况，开展专题调研，研究相关政策，储备解决措施，向政府提出建议。要加强运行监测预警，做好重点行业企业数据监测，开展轻工全口径统计分析，提升《中轻行业景气指数》的准确性和实效性。要引导行业企业用好国家政策，争取政府优化中小微企业发展环境，促进轻工业平稳健康发展。

要坚持科技创新在轻工现代化建设中的核心地位，把科技自立自强作为轻工发展的重要依托。组织行业企业对标国际科技前沿，加强前瞻性基础研究，加强行业重大科技攻关，加强行业共性技术研发，努力突破制约产业发展的核心技术瓶颈。要引导更多企业研发投入占比达到2%，推动轻工科技百强企业研发投入占比达到3%。重点支持企业技术中心、重点实验室、工程技术研究中心、工业设计中心、制造业创新中心的建设，引导创新要素向企业集聚。要积极做好科技奖励，每年评选轻工业科技奖励200项，推荐参评国家科技奖项20项，鉴定轻工业科技成果130项，发布升级与创新消费品100项。

要强化轻工行标委新机制，持续提升统筹协调的权威性、高效性和统一性。加强行业标委会、分委会的规范化建设，优化标准体系，完善管理机制，提高组织效能。力争每年制修订国标、行标、团标300余项。要持续增强标准国际话语权，努力推荐更多优秀人才到国际标准组织兼职任职。要发挥高端团体标准引领作用，提高团体标准制定水平。进一步推进绿色标准体系建设，加大绿色产品和绿色工厂评价标准制定。向全行业征集军标项目，拓宽军标承研单位范围，建立更加适应新时期轻工军用标准化发展需要的军标体系。

要贯彻落实国家要求，促进绿色低碳发展。引导轻工企业推行绿色设计、开发绿色产品、打造绿色供应链、创建绿色工厂和绿色园区。要推动重点企业，开展能耗效果评价，实施废水处理、回用技术升级工程，促进生产制造绿色升级。在造纸、皮革、食品等重点领域，加快制定一批绿色高端团体标准。要开展轻工业低碳行动，推动行业节能减排，为碳达峰和碳中和贡献轻工力量。

要总结推广优秀产业集群发展经验，带动更多产业集群优化升级。要落实《轻工行业特色区域与产业集群发展指导意见》，完善联络机制，做好深化服务，加强引领指导，强化考核评价，推动产业集群规范管理，健康发展。要辅导有基础的产业集群设立科技创新中心和产业服务中心，推动集群科技进步。选择条件好的中等城市，培育若干世界级先进制造业集群。努力建设优势互补、高质量发展的轻工产业集群。

要加强对联社集体经济改革发展的指导，对联社的基本情况、资产价值、合作意向、改革动向、工作建议等，开展多种形式调研，指导地方联社用好政策，把握机遇，深化改革，推动发展。要引导集体企业，推进股权多元化、治理规范化、决策科学化、监督机制化，实现轻工集体经济改革转型高质量发展。

要落实中央的要求，全面推动手工艺产业的振兴。要强化工美大师服务机制，做好第八届中国工艺美术大师评选工作，推动大师队伍发展壮大。要持续办好中国工艺美术博览会，打造高质量、高水平、高效益的专业品牌博览会。要建好线上云展平台和大师官方宣传平台，打造有效扩大行业影响的线上窗口；办好中国工艺美术专刊，努力打造影响力大、关注度高、可读性强的工艺美术权威新期刊。要建好全国工艺美术标准化技术委员会，逐步完善工艺美术标准体系。要深入开展“百名大师进校园活动”，开展“工艺美术大师传承创新基地”创建活动，每年遴选50位传承创新优秀大师，创建50个传承创新基地，用10年时间，建成500个影响大、作用强、效果好的传承创新基地。

要高标准开展职业技能等级评价，拓展培训空间，扩大评价范围,严守标准规范，力争每年培训评价7—10万人，用5年时间，将轻工业职业能力评价做大做强做优做响。要办好全国工业设计国家一类竞赛，办好现有20多项轻工行业国家二类技能竞赛，培育发展更多轻工行业竞赛，引领更多技术人才提高素质、提升技能。要扎实做好轻工教育培训工作，组织高级研修班和技能培训班，为轻工业高质量发展提供不竭的高素质技能人才支撑。